ソウル市が主催し、ソウル市50プラス財団と信用カード社会貢献財団が共同主管する「ソウル市中高年雇用博覧会2025年」が7月1日から2日まで東大門デザインプラザ(DDP)で開催されます。今年で3回目を迎えるこの博覧会は、中高年求職者のためのデジタル基盤の雇用接続と様々な就業支援サービスを提供します。
今回の博覧会には、現代ホームショッピング、LGハイケアソリューション、ロッテGRSなど、中高年層の採用意思を表明した120以上の企業が参加し、1,600人規模の採用を進めます。特に、AIビデオ面接、QRベースのチェックイン、モバイルヘルパー、キオスク情報検索システムなど最新技術を導入してデジタル能力を強化し、求職者が変化する就職環境を体験できるようにしました。
2023年の最初の博覧会には2,235人の求職者が、2024年には3,414人が参加し、毎年規模が拡大しています。今年は開催期間を2日に増やし、参加企業数も歴代最大規模に拡大したことが特徴です。
現場では企業と求職者間の1対1の面接および相談が行われ、9つの企業が参加するリレー採用説明会も同時に運営されます。説明会は事前登録者優先入場で進められ、現場で面接を希望する場合は履歴書を持参する必要があります。
「マイジョブ設計館」では、就職専門コンサルタントが待機し、履歴書・自己紹介書の作成、面接準備、資格取得戦略など、実質的な求職戦略を無料で提供します。参加者は事前申請の有無に関係なく、誰でも相談を受けることができます。
また、博覧会開幕式では中高年雇用創出に寄与したVCNC(タダ)、韓国マクドナルド、KBゴールデンライフケアに対する表彰が授与されます。各企業は、オープンな採用、カスタマイズされた教育、安定した雇用モデルの構築などの功労が認められました。
一方、博覧会の現場には、ソウル市雇用センター、ソウル雇用労働庁、韓国ポリテク大学など11の機関が参加する「情報支援館」が設けられ、就職・創業・福祉・金融など生涯の転換期に必要な相談サービスを提供します。
ソウル市は博覧会の後も、5つの地域別中高年採用博覧会を相次いで開催し、中高年層の就職機会を継続して拡大する計画です。中部地域と東部地域は、8月20日と26日で、北部地域と西部地域は9月9日と18日にそれぞれ開かれる予定です。
カン・ミョン、ソウル市50プラス財団代表理事は「中高年がデジタル就職環境に能動的に適応し、キャリアを生かせるように効果的な雇用モデルを拡大していく」と述べました。博覧会に関する情報は50プラスポータルを通じて確認できます。