ヒュンダイとキアは、若い求職者を対象に、協力企業の採用連携プログラムを大幅に拡大する。
ヒュンダイとキアは25日、若者の就職機会を広げ、協力企業の人材確保を支援する共生プログラム「2025 Here We Go!」を運営すると発表した。昨年始まったこのプログラムは、職務教育、インターンシップ、採用までを一度に繋げる就職連携システムである。
対象は19歳から34歳までの、車産業に興味のある若者です。教育修了後は、優秀な協力企業でのインターンシップの機会を与えられ、インターンシップの成果に応じて正規社員として採用されることもあり得る。
今年は参加人数を80人から160人に倍増した。教育は区域別に分かれ、計3回行われる。ヨンナム圏は4月25日から5月12日まで募集し、60人を選抜して慶州のヒュンダイグループグローバル共生協力センターで教育する。首都圏はアン山の中小企業研修院で70人、忠清・湖南圏は7月に30人をそれぞれ募集し、4週間教育する。
教育修了者には、教育の完了証書と共に協力企業でのインターンシップの機会が提供される。インターン期間は3ヶ月であり、優秀な参加者はその協力企業に正規社員として採用される可能性がある。協力企業PR DAY、メンタリングプログラム等の追加支援も用意され、就職連携を強化する計画だ。
ヒュンダイとキアの関係者は「若者に実際的な職務経験を提供し、協力企業と共に成長できる職場を作る」と言い、「協力企業の人材採用を多角的に支援する」と述べた。