調達庁は25日、ソウル市（コンファレンスハウス・タルゲビ）で「公共調達AIイノベーションフォーラム」を開催し、人工知能（AI）を活用した調達行政の革新策について議論した。 今回のフォーラムでは、AIを活用した評価委員推薦プラットフォームの構築、大規模言語モデル（LLM）による提案依頼書作成支援、次世代国家調達システムへのAIチャットボット導入などが主なテーマとして取り上げられた。調達庁はこれらの事例について、実装可能性や導入効果を多角的に検討している。 また、海外の公共調達機関におけるAI活用事例も共有された。参加者たちは主要国の導入事例を参考にしつつ、韓国の調達環境に適した具体的な応用方法を模索した。 さらに、調達企業や需要機関に対し、AIを活用したカスタマイズ型サービスの提供方法についても議論が行われた。調達庁は、企業や機関がより簡便かつ正確に調達情報を活用できる支援策を検討している。 調達庁の任基根（イム・ギグン）庁長は、「今回のフォーラムは、AIを調達行政に本格的に導入するための第一歩だ」と述べ、「新たなアイデアを積極的に発掘し、専門家と連携して効率的な調達行政を実現していきたい」と意欲を示した。 調達庁は、今回の議論を踏まえ、今後段階的な試験導入と追加検討を進める方針だ。AI技術が調達分野全体の革新を牽引できるか注目される。

サムスン電子が進化したギャラクシーAI機能を軸に次世代の日常体験を提示しました。 サムスン電子は、24日から26日までソウル江南区コエックスで開催される「2025 ワールドITショー」に参加し、「ギャラクシーS25シリーズ」を中心とした多様な人工知能（AI）機能を一般に公開しました。合計870㎡（263坪）規模の展示空間は、ギャラクシーSシリーズデザインを反映した曲線形構造で構成されました。 24日、ソウルコエックスで開幕した「2025 ワールドITショー」サムスン電子館全景 体験ゾーンでは、観覧者が一文の命令でアプリを同時に実行する、またはカメラで物を映してビジュアルAIによるリアルタイムの回答を受けることができる機能などを直接体験しました。いくつかの機能はサムスンとグーグルの基本アプリを中心に提供され、今後も拡大予定です。 「地下鉄」をテーマにした空間では、ユーザーに合わせた情報を提供する「ナウブリーフ」機能が紹介されました。「学校」コンセプトの空間では、数学と外国語の問題をAIで解決する体験が行われました。「エレベーター」コンセプトの「ビデオブース」では、様々なテーマ背景で映像撮影やAIベースの編集が可能でした。 2025 ワールドITショー サムスン電子館「スクールゾーン」で観覧者が「ギャラクシーAIクラス」に参加している姿 サムスン電子は、「AIクラス」を通じてギャラクシーS25シリーズの主要機能を紹介し、AIカメラの活用法を中心に教育しました。クラスでは、2億画素カメラ、AI消しゴム、自分だけのフィルター、ベストフェイス、Expert Rawアプリなどの高度機能が説明されました。 2025 ワールドITショー サムスン電子館「ミッションゾーン」で観覧者が「ギャラクシーS25シリーズ」の「リアルタイムビジュアルAI」機能を使用して組み合わせる衣装を選んでいる様子 観覧者はミッションゾーンで習得した機能を使い、ファッション、旅行、勉強、スポーツなど1020世代の日常に合わせた様々なミッションを遂行しました。スポーツミッションでは、リアルタイムビジュアルAIで打撃姿勢を分析し、AI生成画像で写真を印刷する体験も提供されました。 AIホーム体験空間では、BixbyとSmartThingsを活用し、テレビ、エアコン、洗濯機など家電製品を制御するスマートライフを直接体験できました。ギャラクシーブック5 Pro 360とギャラクシータブS10シリーズなど、ギャラクシーエコシステム製品も自由に体験可能でした。 サムスン電子の関係者は「ギャラクシーAIをさらに実感し、幅広く活用できるようプログラムを構成した」とし、「様々な実習コンテンツを通じてAIが作る未来の日常を直接感じてほしい」と述べました。

SK텔레콤は顧客情報の保護を強化するため、28日からユシム無料交換を含む追加のセキュリティ対策を実施します。 SK텔레콤は25日、サイバー侵害事件に伴う顧客の不安を解消するため、自社加入者にユシム（eSIM含む）無料交換サービスを提供すると発表しました。ユシム交換を希望する全ての顧客は全国のTワールド店舗や空港ローミングセンターで申請することが可能です。交換対象は、ハッキング被害が初めて確認された4月18日午前0時基準で加入している移動通信顧客で、一部のウォッチやキッズフォンは除外されます。 サービス開始初期には待機需要が集中する可能性があるため、現場での予約受付後、日程に応じて交換が進行されます。空港ローミングセンターでは手続きが長くなるため、訪問前に時間の余裕を持つ必要があります。 (左から) 이종훈 Infra戦略本部長、홍승태 顧客価値革新室長、유영상 CEO、배병찬 MNO AT本部長、윤재웅 マーケティング戦略本部長 (写真提供 = SKT) SK텔레콤は今回の措置を先に実施した‘ユシム保護サービス’や不正常認証試行ブロック（FDS、Fraud Detection System）強化と共に、顧客信頼に復するための核心対応策とみています。特にユシムを自費で交換した顧客には、払い戻し措置も並行します。19日から27日までの間にユシムを有料で交換した顧客は、別途案内に従い払い戻しを受けられます。 今回の政策はSK텔레콤通信網を利用する格安携帯電話の加入者にも同様に適用されます。具体的な施行時期と方式は、各格安携帯電話事業者が別途通知します。 SK텔레콤顧客情報保護措置内容（資料提供 = SKT） 前もって、SK텔레콤は不法ユシム複製に対抗するため、FDS基準を最高水準に引き上げ、リアルタイム監視体制も強化しました。ユシムの盗難や不法複製を防ぐための‘ユシム保護サービス’は無料で提供されており、22日から24日までの3日間で新たな加入者が206万人を記録し、累積加入者数は240万人に達しています。 SK텔레콤はローミング中でもユシム保護サービスが利用可能となるよう機能を高度化しており、関連サービスは5月中に適用される予定です。 대표이사 유영상氏は「信頼回復のための責任ある対応を続ける」と述べ、「セキュリティ体制をさらに強化し、顧客情報保護に最善を尽くす」と語りました。

  ヒュンダイとキアが共に成長するプログラムを実施 ヒュンダイとキアは、若い求職者を対象に、協力企業の採用連携プログラムを大幅に拡大する。 ヒュンダイとキアは25日、若者の就職機会を広げ、協力企業の人材確保を支援する共生プログラム「2025 Here We Go!」を運営すると発表した。昨年始まったこのプログラムは、職務教育、インターンシップ、採用までを一度に繋げる就職連携システムである。 対象は19歳から34歳までの、車産業に興味のある若者です。教育修了後は、優秀な協力企業でのインターンシップの機会を与えられ、インターンシップの成果に応じて正規社員として採用されることもあり得る。 今年は参加人数を80人から160人に倍増した。教育は区域別に分かれ、計3回行われる。ヨンナム圏は4月25日から5月12日まで募集し、60人を選抜して慶州のヒュンダイグループグローバル共生協力センターで教育する。首都圏はアン山の中小企業研修院で70人、忠清・湖南圏は7月に30人をそれぞれ募集し、4週間教育する。 教育修了者には、教育の完了証書と共に協力企業でのインターンシップの機会が提供される。インターン期間は3ヶ月であり、優秀な参加者はその協力企業に正規社員として採用される可能性がある。協力企業PR DAY、メンタリングプログラム等の追加支援も用意され、就職連携を強化する計画だ。 ヒュンダイとキアの関係者は「若者に実際的な職務経験を提供し、協力企業と共に成長できる職場を作る」と言い、「協力企業の人材採用を多角的に支援する」と述べた。