グーグルのAIモデル「ジェミニ」、5カ月で月間アクティブユーザー数3億5000万人突破

  写真提供 = グーグルコリア   グーグルの人工知能(AI)モデル「ジェミニ(Gemini)」が、リリースからわずか5カ月で月間アクティブユーザー数(MAU)3億5000万人を超えた。 米国時間24日、米IT専門メディア「テッククランチ」によると、グーグルは現在進行中の米司法省による検索市場独占禁止法訴訟の審理において、最新のジェミニのMAUが3億5000万人に達したと明らかにした。昨年10月時点での4200万人から、約8倍に急増したことになる。 日間アクティブユーザー数(DAU)も同期間で900万人から3500万人へと約4倍に増加した。オープンAIの「ChatGPT」は現在5億人のMAUを記録しているが、両者の差は急速に縮まっている。ChatGPTも昨年10月当時は4200万人規模に過ぎなかった。 ジェミニの急成長には、サムスン電子との提携が大きな役割を果たした。グーグルはジェミニ2.0および2.5モデルを発表し、サムスンの「Galaxy」スマートフォンにプリインストールした。この戦略により、ジェミニの普及と利用促進が進んだ。 一方で、サムスン電子との協力関係が現在の独占禁止法訴訟においてグーグルにとって負担となる可能性も指摘されている。米司法省は、グーグルがジェミニ拡販のためにサムスンに巨額の資金を提供していると主張している。 グーグルは、今年1月にサムスンとの契約を締結し、少なくとも2年間はジェミニ搭載に対する対価を支払うことに合意したと説明した。契約は2028年まで延長可能だという。 ジェミニは、グーグルが自社エコシステムを強化するための戦略の中核を成している。ユーザー数の急増は、この戦略が一定の成果を上げていることを示している。ただし、公正取引問題に発展した場合、長期的にはグーグルのAI事業に影響を及ぼす可能性もある。

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国立林業研究所、「私の山理解プロジェクト」を本格的に始動し、私有林経営を活性化

  国民と共にする「私の山知識プロジェクト」、私有林経営を活性化 山林庁傘下の国立山林科学院によると、不在山主が全私有林山主の56%に達するという調査結果に基づき、彼らのためのカスタマイズされた教育プログラムを開発し、運営を開始したと発表しました。 今回のプログラムは、山主の所有する山の規模、樹木の種類、山地の特性など基本情報を理解させ、山林の生態的・経済的価値を評価できるようにすることを目的としています。教育は6月まで清華芸術大学の視覚デザイン学科と共同で進められ、その後ソウル市生涯教育振興院と連携して拡大する予定です。 最初の段階として運営される国民デザイン団ワークショップでは、「不在山主のための私の山知識」をテーマに公共サービスデザインの趣旨を共有し、対象者の教育ニーズを具体的に把握します。その後、会議を通じて実効性のあるコンテンツと運営方式が導き出される予定です。 国立山林科学院 山林ヒューマンサービス研究科のハ・シヨン博士は、「不在山主に山林の多様な価値を認識させ、私有林経営への参加を誘導するのが目標です」と述べ、「実質的な助けとなる教育プログラムを準備する予定です」と語りました。  

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調達庁、AI活用による調達行政改革へ第一歩 「公共調達AIイノベーションフォーラム」開催

  調達庁は25日、ソウル市(コンファレンスハウス・タルゲビ)で「公共調達AIイノベーションフォーラム」を開催し、人工知能(AI)を活用した調達行政の革新策について議論した。 今回のフォーラムでは、AIを活用した評価委員推薦プラットフォームの構築、大規模言語モデル(LLM)による提案依頼書作成支援、次世代国家調達システムへのAIチャットボット導入などが主なテーマとして取り上げられた。調達庁はこれらの事例について、実装可能性や導入効果を多角的に検討している。 また、海外の公共調達機関におけるAI活用事例も共有された。参加者たちは主要国の導入事例を参考にしつつ、韓国の調達環境に適した具体的な応用方法を模索した。 さらに、調達企業や需要機関に対し、AIを活用したカスタマイズ型サービスの提供方法についても議論が行われた。調達庁は、企業や機関がより簡便かつ正確に調達情報を活用できる支援策を検討している。 調達庁の任基根(イム・ギグン)庁長は、「今回のフォーラムは、AIを調達行政に本格的に導入するための第一歩だ」と述べ、「新たなアイデアを積極的に発掘し、専門家と連携して効率的な調達行政を実現していきたい」と意欲を示した。 調達庁は、今回の議論を踏まえ、今後段階的な試験導入と追加検討を進める方針だ。AI技術が調達分野全体の革新を牽引できるか注目される。

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サムスン電子、ワールドITショーでギャラクシーAIで描く未来の日常

サムスン電子が進化したギャラクシーAI機能を軸に次世代の日常体験を提示しました。 サムスン電子は、24日から26日までソウル江南区コエックスで開催される「2025 ワールドITショー」に参加し、「ギャラクシーS25シリーズ」を中心とした多様な人工知能(AI)機能を一般に公開しました。合計870㎡(263坪)規模の展示空間は、ギャラクシーSシリーズデザインを反映した曲線形構造で構成されました。 24日、ソウルコエックスで開幕した「2025 ワールドITショー」サムスン電子館全景 体験ゾーンでは、観覧者が一文の命令でアプリを同時に実行する、またはカメラで物を映してビジュアルAIによるリアルタイムの回答を受けることができる機能などを直接体験しました。いくつかの機能はサムスンとグーグルの基本アプリを中心に提供され、今後も拡大予定です。 「地下鉄」をテーマにした空間では、ユーザーに合わせた情報を提供する「ナウブリーフ」機能が紹介されました。「学校」コンセプトの空間では、数学と外国語の問題をAIで解決する体験が行われました。「エレベーター」コンセプトの「ビデオブース」では、様々なテーマ背景で映像撮影やAIベースの編集が可能でした。 2025 ワールドITショー サムスン電子館「スクールゾーン」で観覧者が「ギャラクシーAIクラス」に参加している姿 サムスン電子は、「AIクラス」を通じてギャラクシーS25シリーズの主要機能を紹介し、AIカメラの活用法を中心に教育しました。クラスでは、2億画素カメラ、AI消しゴム、自分だけのフィルター、ベストフェイス、Expert Rawアプリなどの高度機能が説明されました。 2025 ワールドITショー サムスン電子館「ミッションゾーン」で観覧者が「ギャラクシーS25シリーズ」の「リアルタイムビジュアルAI」機能を使用して組み合わせる衣装を選んでいる様子 観覧者はミッションゾーンで習得した機能を使い、ファッション、旅行、勉強、スポーツなど1020世代の日常に合わせた様々なミッションを遂行しました。スポーツミッションでは、リアルタイムビジュアルAIで打撃姿勢を分析し、AI生成画像で写真を印刷する体験も提供されました。 AIホーム体験空間では、BixbyとSmartThingsを活用し、テレビ、エアコン、洗濯機など家電製品を制御するスマートライフを直接体験できました。ギャラクシーブック5 Pro 360とギャラクシータブS10シリーズなど、ギャラクシーエコシステム製品も自由に体験可能でした。 サムスン電子の関係者は「ギャラクシーAIをさらに実感し、幅広く活用できるようプログラムを構成した」とし、「様々な実習コンテンツを通じてAIが作る未来の日常を直接感じてほしい」と述べました。

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LG電子、韓国電力・ハンファ建設と「電力消費削減型データセンター」の共同開発に着手

LGエレクトロニクスは直流ベースの冷却システムを開発し、データセンターの電力消費を削減します。 LGエレクトロニクスは24日、ソウル中区のハンファビルディングで韓国電力、ハンファ建設部門と「直流ベースのデータセンター構築およびエコシステム造成」のための業務協約(MOU)を締結しました。協約式にはLG電子ES事業本部長のイ・ジェソン副社長、韓国電力のキム・ドンチョル社長、ハンファ建設部門のキム・スンモ代表理事が出席しました。 三社はこの協約を通じて、総10MW規模のデータセンターのうち1MWを直流電力で運営する電力削減型システムを構築します。AIデータセンターの急増する電力需要に対応し、再生可能エネルギー(太陽光、風力など)を活用した効率的な電力供給体制を整えることが目標です。 写真左から株式会社ハンファ建設部門キム・スンモ代表理事、韓国電力キム・ドンチョル社長、LG電子ES事業本部長イ・ジェソン副社長 ほとんどの発電所は交流(AC)電力を生産しますが、再生可能エネルギーは直流(DC)電力を出力します。この電力を既存のシステムで使用するためには交流に変換する過程で約10%のエネルギー損失が発生します。 LGエレクトロニクスはこれらの損失を減らすために直流方式の超大型チラーを開発し、データセンターに供給する計画です。韓国電力は直流送電技術を適用して安定した電力を供給し、ハンファ建設部門はこのシステムを設計および施工します。 LGエレクトロニクスは高効率冷暖房空調(HVAC、Heating Ventilation and Air Conditioning)技術を基盤に、さまざまな冷却ソリューションを提供してきました。チップを直接冷却する液体冷却、空気冷却チラー、直流電力対応システムなどで顧客向けのソリューションを提供しています。 データセンター用の熱管理ソリューションとして注目されている『チラー』 平澤チラー工場内にはAIデータセンター専用のテストベッド「LG AI Data Center HVAC Solution Lab」を構築し、さまざまな環境条件でソリューションを試験しています。 核心部品であるコンプレッサーとモーターは自社技術「コアテク」で開発しました。インバーター技術を通じてエネルギー効率と製品性能を同時に高めています。 ES事業本部は昨年末に新設され、HVAC中心のクリーンテック市場を攻略しています。AIベースの冷却技術を前面に打ち出し、原発やメガファクトリーなど新成長分野にも拡張中です。 イ・ジェソン副社長は「データセンターの電力使用を削減する冷却ソリューションを継続して開発します」と述べました。

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SK텔레콤、顧客保護のためユーSIMの無料交換を全面的に実施

SK텔레콤は顧客情報の保護を強化するため、28日からユシム無料交換を含む追加のセキュリティ対策を実施します。 SK텔레콤は25日、サイバー侵害事件に伴う顧客の不安を解消するため、自社加入者にユシム(eSIM含む)無料交換サービスを提供すると発表しました。ユシム交換を希望する全ての顧客は全国のTワールド店舗や空港ローミングセンターで申請することが可能です。交換対象は、ハッキング被害が初めて確認された4月18日午前0時基準で加入している移動通信顧客で、一部のウォッチやキッズフォンは除外されます。 サービス開始初期には待機需要が集中する可能性があるため、現場での予約受付後、日程に応じて交換が進行されます。空港ローミングセンターでは手続きが長くなるため、訪問前に時間の余裕を持つ必要があります。 (左から) 이종훈 Infra戦略本部長、홍승태 顧客価値革新室長、유영상 CEO、배병찬 MNO AT本部長、윤재웅 マーケティング戦略本部長 (写真提供 = SKT) SK텔레콤は今回の措置を先に実施した‘ユシム保護サービス’や不正常認証試行ブロック(FDS、Fraud Detection System)強化と共に、顧客信頼に復するための核心対応策とみています。特にユシムを自費で交換した顧客には、払い戻し措置も並行します。19日から27日までの間にユシムを有料で交換した顧客は、別途案内に従い払い戻しを受けられます。 今回の政策はSK텔레콤通信網を利用する格安携帯電話の加入者にも同様に適用されます。具体的な施行時期と方式は、各格安携帯電話事業者が別途通知します。 SK텔레콤顧客情報保護措置内容(資料提供 = SKT) 前もって、SK텔레콤は不法ユシム複製に対抗するため、FDS基準を最高水準に引き上げ、リアルタイム監視体制も強化しました。ユシムの盗難や不法複製を防ぐための‘ユシム保護サービス’は無料で提供されており、22日から24日までの3日間で新たな加入者が206万人を記録し、累積加入者数は240万人に達しています。 SK텔레콤はローミング中でもユシム保護サービスが利用可能となるよう機能を高度化しており、関連サービスは5月中に適用される予定です。 대표이사 유영상氏は「信頼回復のための責任ある対応を続ける」と述べ、「セキュリティ体制をさらに強化し、顧客情報保護に最善を尽くす」と語りました。

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スペックなくても大丈夫…現代自動車・起亜自動車が青年インターン→正社員に

  ヒュンダイとキアが共に成長するプログラムを実施 ヒュンダイとキアは、若い求職者を対象に、協力企業の採用連携プログラムを大幅に拡大する。 ヒュンダイとキアは25日、若者の就職機会を広げ、協力企業の人材確保を支援する共生プログラム「2025 Here We Go!」を運営すると発表した。昨年始まったこのプログラムは、職務教育、インターンシップ、採用までを一度に繋げる就職連携システムである。 対象は19歳から34歳までの、車産業に興味のある若者です。教育修了後は、優秀な協力企業でのインターンシップの機会を与えられ、インターンシップの成果に応じて正規社員として採用されることもあり得る。 今年は参加人数を80人から160人に倍増した。教育は区域別に分かれ、計3回行われる。ヨンナム圏は4月25日から5月12日まで募集し、60人を選抜して慶州のヒュンダイグループグローバル共生協力センターで教育する。首都圏はアン山の中小企業研修院で70人、忠清・湖南圏は7月に30人をそれぞれ募集し、4週間教育する。 教育修了者には、教育の完了証書と共に協力企業でのインターンシップの機会が提供される。インターン期間は3ヶ月であり、優秀な参加者はその協力企業に正規社員として採用される可能性がある。協力企業PR DAY、メンタリングプログラム等の追加支援も用意され、就職連携を強化する計画だ。 ヒュンダイとキアの関係者は「若者に実際的な職務経験を提供し、協力企業と共に成長できる職場を作る」と言い、「協力企業の人材採用を多角的に支援する」と述べた。

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起亜自動車の「グリーンライトプロジェクト」がコートジボワールにITトレーニングセンターを設立

現代自動車はアフリカの若者たちの自立を支援するために、情報技術(IT)教育インフラの構築に着手しました。 現代自動車は23日(現地時間)、コートジボワールのビンジェルビル市の国立学校内に地域の若者のためのIT教育センターを開設し、本格運営を開始しました。この教育センターは、現代自動車のグローバル社会貢献活動である「グリーンライトプロジェクト」の一環として設立されました。 開所式には現地政府関係者や在コートジボワール韓国大使館、現代自動車本社および国際救護団体KIA援助関係者が参加しました。ビンジェルビル地域はIT教育へのアクセスが低く、若者層のデジタル基礎能力が不足している代表的な地域とされています。 現代自動車はビンジェルビルオルフェリナ国立学校内にIT教育施設を設け、2027年6月までに総6ヶ月の教育プログラムを運営します。カリキュラムは4ヶ月の基礎コースと2ヶ月の深化コースで構成され、インターネットの使い方から文書作成プログラムの活用、就職・起業教育まで含まれます。 現代自動車は車両も提供します。「スポーティージ」を活用して山間地域の若者を対象に「訪問型IT教育」を実施する予定です。交通が不便な地域まで移動し、教育機会を提供してアクセス性を向上させる計画です。 グリーンライトプロジェクトは2012年から進行中の現代自動車の代表的な社会貢献プログラムで、これまでにアフリカ、東ヨーロッパ、アジア15カ国19箇所で教育機関、保健所、職業訓練センターなどを設立し、自立基盤を支援してきました。累積支援人数は百万名に達します。 現代自動車は運営が安定したタンザニア、マラウイ、エチオピアなど9カ国12箇所の運営権を現地政府や機関にすでに譲渡しており、残りの7箇所も順次地域社会に引き渡す計画です。 現代自動車の関係者は「グリーンライトプロジェクトは単なる支援ではなく自立能力の強化を目指している」と述べ、「今後も持続可能な未来世代のために様々な社会貢献活動を続けていく」と語りました。 (왼쪽 두 번째부터) 박광우 기아대책 코트디부아르 컨트리 디렉터, 문경주 코트디부아르 한인회 회장, 전수진 주 코트디부아르 대한민국 대사관 ...

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コスピ:韓国株式市場の指標

コスピ(KOSPI)は韓国の株式市場を代表する総合株価指数である。「Korea Composite Stock Price Index」の略称である。韓国証券取引所に上場された大企業の株価を時価総額加重方式で算出した指数である。 コスピは1980年1月4日を基準日とし、その日の時価総額を100として開始された。その後、上場企業の株価変動により指数が上下する。企業規模が大きいほど、指数に与える影響も大きい。例えば、サムスン電子、SKハイニックス、LGエネルギーソリューションのような大企業が代表的である。 コスピは韓国経済全般の流れを反映する。景気の好況期には企業業績が改善され指数が上昇し、景気低迷期には株価下落に繋がる。これは国内外の投資家の売買心理にも大きな影響を与える。特に、外国人投資の比重が高まるにつれて、グローバル経済の問題や金利、為替変動がコスピに直接または間接的に影響を与える。 コスピは国内株式型ファンドと年金資産運用の基準となる。投資家はコスピ指数を通じ市場全体の流れを読み取り、個別銘柄の相対的な成果を比較することができる。また、様々な派生商品や上場投資信託(ETF)などもコスピを基礎指数として取引される。 例えば、コスピ200はコスピ銘柄の中から時価総額と取引量に基づいて選定された200の主要銘柄の指数である。派生商品市場で先物とオプションの基準として使われている。変動性の高いコスピ指数は機関投資家だけでなく個人投資家にとっても売買戦略の核心となる。 コスピは実体経済と金融市場をつなぐ架け橋である。韓国銀行の金利政策や政府の財政政策、アメリカ連邦準備制度の基準金利引き上げの有無など、マクロ経済要因が指数の変動に大きく影響を与える。したがって、コスピは単なる数字ではなく、投資家と政策当局が注視する経済の指標である。 長期的には国民資産増殖手段や、企業価値評価基準としても活用される。上場企業はコスピ市場に入ることで資金調達ルートを広げ、経営の透明性と社会的責任を強化する契機を設ける。 コスピは短期的な変動に一喜一憂する指標ではない。企業の成果と経済の体力を反映し、中長期投資戦略の立案の基準として位置付けられた。総合株価指数としてのコスピが持つ意味は「指標」を超え、「経済地図」へと拡張されている。 コスピ指数のグラフ

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【AIが感情を持つ?】米企業アンソロピック、AIの倫理的地位を本格研究

AIが人間のように意識を持つことができたら、道徳的考慮の対象となるだろうか? 米国人工知能(AI)企業アンソロピック(Anthropic)がこの質問を中心にAI倫理研究を本格化させた。 アンソロピックは2024年9月に『AI福祉』専任研究員としてカイル・フィッシュ(Kyle Fish)を採用し、高度化されたAIモデルが感覚や主体性を持つ可能性についての探求を開始したと発表した。カイル・フィッシュは倫理中心AIスタートアップエレオスAI(Eleos AI)を共同創立し、『AI福祉を真剣に受け入れるべきだ(Taking AI Welfare Seriously)』という報告書を執筆したAI倫理専門家だ。 感情を感じるAIのイラスト 今回の研究はAIシステムの内部構造と行動様式を実証的に分析し、意識の兆候を捉えようとする試みだ。カイル・フィッシュは現時点ではAIが意識を持つ可能性は低いと考えているが、特定の条件を満たすシステムは道徳的主体と見なすことができると判断した。アンソロピックのモデルであるClaude 3.7 Sonnetは意識を持つ可能性が0.15%から15%の間で推定された。 アンソロピックは倫理的考慮が必要なAIに備えて『低コスト介入(low-cost intervention)』方法を開発中だ。これはシステムを中断せずに苦痛類似反応に対応できる措置だ。倫理的介入の基準を設けようとするこの研究は解釈可能性と安全性研究を補完する性格を帯びている。 会社側は今回のプロジェクトを自社独自の『憲法的人工知能(Constitutional AI)』戦略と結びつけている。憲法的人工知能は世界人権宣言などから抜粋した倫理原則をAIモデルに事前に内蔵し、人間のフィードバックなしでも一貫した倫理的判断が可能となるようにする。現在Claudeモデルはこの規則に基づいて運営されている。 カイル・フィッシュは「AIが必ずしも意識を持たなくても可能性が存在するなら、倫理的準備は必要だ」と述べ、「意味のある兆候が発見されれば即時かつ責任ある対応が求められる」と語った。 AI専門家たちは今回の研究が単純な技術開発を超え、人工知能が倫理的に考慮されるべき存在になり得るという社会的議論の転換点を意味すると評価している。

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農村空間デザインコンペ2025 開催

  ‘農村スペースコンペティション2025’公式ポスター 公募テーマは「国民全員に開かれた住む、働く、休む新しい農村」です。受付は4月14日から7月4日までです。農林畜産食品部は農村の未来像を描く多様なアイデアを発掘し、政策に反映すると発表しました。 今回の農村スペースコンペティションは、従来別々に進行されていた「韓国農村建築対戦」、「韓国農村計画対戦」、「農村景観写真・ビデオ公募展」を統合して開催されます。建築、計画、景観など農村の多様な空間価値を総合的に照明するように構成されています。 公募には大韓民国国民なら誰でも参加可能です。農村空間情報システムのホームページを通じて参加申請と作品提出が可能です。受付は公募要綱に従ってオンラインで進行されます。 総賞金は5400万ウォンです。大賞受賞者には農林畜産食品部長官賞と賞金500万ウォンが授与されます。最優秀賞受賞者には韓国農漁村公社社長賞と賞金200万ウォンが与えられます。 公募展に関する詳細は農村空間情報システムで確認可能です。お問い合わせは「韓国農村建築・計画・景観公募展運営事務局」を通して可能です。

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アフリカ市場進出の機会 – 気候・高齢化テック企業向けグローバルアクセラレータ公募

韓・アフリカ財団が主催し、中小ベンチャー企業部と創業振興院が支援する「2025年グローバルアクセラレーション支援事業」が、アフリカ進出を希望する国内スタートアップを募集します。 募集対象は、クライマットテックとエイジングテック分野のスタートアップです。クライマットテックは、南アフリカ進出を希望する新再生エネルギー、カーボンテック、クリンテック、エコテック、フードテック、ジオテック関連企業7社を選抜します。エイジングテックは、エジプトを対象にヘルスケア、バイオテック、ビューティーテック技術を持つ企業8社を選定します。申請締め切りは5月8日です。 選ばれた企業には、平均3000万ウォン規模の市場開拓資金が支援されます。この資金は、現地法人設立、知的財産権の確保、現地実証(PoC)など、実質的な進出に使われます。参加企業は、事前研修を通じてビジネス適合性の診断や投資誘致戦略を整備し、約4週間の現地アクセラレーションプログラムに参加します。現地では、ビジネスミーティング、IRピッチング、現場実証などに接続されます。 2024年汎省庁グローバルアクセラレーション in Africa 韓・アフリカ財団は2024年にも同様の事業を実施しました。当時、クライマットテック分野のスタートアップ7社が南アフリカとケニアを訪問し、政府機関と面談し、1:1のビジネスマッチング、デモデイ、市場調査などを行いました。いくつかの企業は現地法人を設立したり業務協約(MOU)を締結しました。技術移転と共同研究開発(R&D)機会も模索されました。 今回の募集のためのオンライン説明会は、4月29日午後4時に開催されます。事業構造と申し込み方法、質疑応答が行われる予定です。 韓・アフリカ財団は、アフリカを単なる支援ではなく戦略的パートナーとしてアクセスし、国内企業がアフリカで実質的な機会を作れるようプログラムを運営しています。 2025年グローバルアクセラレーション支援事業アフリカ地域広報ポスター

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